Möglichkeiten

Als junger Wehrpflichtiger haben Sie die Wahl. Es gibt nicht nur die Alternative Wehr- oder Zivildienst, sondern eine ganze Reihe von Möglichkeiten - und nicht zuletzt die Chance, dass man überhaupt keinen Dienst leisten muss. Die Mitglieder der Arbeitsstelle bieten eine umfassende Beratung an, die eine fundierte und individuelle Entscheidung ermöglicht. Im Folgenden soll eine Kurzübersicht gegeben werden, für diejenigen, die sich kurz informieren möchten, was zum Thema Zivildienst, Bundeswehr etc. zu beachten ist. Wichtig ist: Fristen bzw. Termine einhalten! In jedem Fall gilt: im Zweifel eine Beratung in Anspruch nehmen!

Wehr- bzw. Zivildienstausnahmen
Alternativen zum Wehrdienst
Überhaupt keinen Dienst leisten

1. Wehr- bzw. Zivildienstausnahmen

Es gibt den (seltenen) Fall, dass Voraussetzungen vorliegen, die einem sowohl die Bundeswehr als auch den Zivildienst ersparen. Das sind:

1.1 Dienstunfähigkeit - § 9 Wehrpflichtgesetz bzw. § 8 Zivildienstgesetz

ob man wehrdienstunfähig ist, erfährt man nach der Musterung (liegen gesundheitliche Einschränkungen vor, kann man entsprechende Atteste vom Arzt mit zur Untersuchung nehmen)

1.2 Ausschluss vom Dienst - § 10 Wehrpflichtgesetz bzw. § 9 Zivildienstgesetz

Bei Vorliegen bestimmter Verurteilungen vor Gericht wird man von der Wehrpflicht ausgeschlossen:

Freiheitsstrafe über einem Jahr
Entzug der Fähigkeit zur Bekleidung öffentlicher Ämter
Maßregel nach § 64 oder 65 des Strafgesetzbuches
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1.3 Befreiung vom Wehrdienst - § 11 Wehrpflichtgesetz bzw. § 10 Zivildienstgesetz

Befreit vom Wehrdienst sind:

Pfarrer bzw. Geistliche
Schwerbehinderte
Wehrpflichtige, die unter bestimmten Umständen nahe Angehörige durch Tod verloren haben (auf Antrag)
Wehrpflichtige, deren zwei Brüder Wehr- oder Zivildienst geleistet haben (auf Antrag)

1.4 Zurückstellung - § 12 Wehrpflichtgesetz bzw. § 11 Zivildienstgesetz

Vorübergehend zurückgestellt wird,

wer vorübergehend nicht wehrdienstfähig ist
wer eine Gefängnisstrafe verbüßt
wer Theologie studiert, um Pfarrer zu werden
wer für den Bundestag, den Landtag oder das europäische Parlament kandidiert oder dafür gewählt ist
wenn besondere Gründe vorliegen, die schwere Nachteile für die eigene Familie, den eigenen Betrieb oder den Beruf erwarten lassen

1.5 Unabkömmlichkeitsstellung - § 13 Wehrpflichtgesetz bzw. § 11 Zivildienstgesetz

Wer in einer Behörde oder einer Kirche bzw. Religionsgemeinschaft dringend gebraucht wird, kann auf Antrag ganz oder teilweise von der Wehrpflicht befreit werden.

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2. Alternativen zum Wehrdienst

Wer weder zum Bund will noch Zivildienst machen möchte, für den gibt es weitere Alternativen.

Auf der Seite http://www.zivildienst.de/cln_028/lang_de/nn_151404/Navigation/DienstLeisten/Einsatzmoeglichkeiten/AlternativeDienste/AlternativeDienste__node.html__nnn=true erklärt das Bundesamt für den Zivildienst die Unterschiede zwischen Zivildienst und den hier genannten zivilen Ersatzdiensten und bietet weitere Informationen.

2.1 Zivil- oder Katastrophenschutz - § 13a Wehrpflichtgesetz bzw. § 14 Zivildienstgesetz

Wer sich auf die Dauer von sechs Jahren beispielsweise bei der Feuerwehr, dem Roten Kreuz oder ähnlichen Rettungsorganisationen oder etwa dem Technischen Hilfswerk verpflichtet, wird nicht zum Wehrdienst herangezogen. Informationen gibt's bei den entsprechenden Organisationen. Stellen in der Region Schwalmstadt finden sich hier.

2.2 Entwicklungsdienst - § 13b Wehrpflichtgesetz bzw. § 14a Zivildienstgesetz

Wer für die Dauer von zwei Jahren Entwicklungsdienst bei einem anerkannten Träger leistet, wird nicht zum Wehrdienst herangezogen.

2.3 Andere Dienste im Ausland - § 14b Zivildienstgesetz

Wer als anerkannter Kriegsdienstverweigerer einen (unbezahlten) Auslandsdienst bei einem anerkannten Träger ableistet, wird vom Zivildienst befreit. Der Dienst dauert zwei Monate länger als der Zivildienst. Weitere Informationen bietet eine Liste des Bundesamts für den Zivildienst und die Aktionsgemeinschaft Dienst für den Frieden. Wer sich für diese Stellen interessiert, sollte sich wenigstens ein Jahr vor Beginn mit den genannten Organisationen in Verbindung setzen. Es gibt viele Bewerber.
Im Zuge der Verkürzung des Zivildienstes auf 10 Monate dauert der Andere Dienst im Ausland nur noch mindestens 12 - statt wie bisher - 13 Monate.

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2.4 Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder Freiwilliges ökologisches Jahr (FÖJ) - § 14c Zivildienstgesetz

Wer als anerkannter Kriegsdienstverweigerer ab dem 01.08.2002 ein Freiwilliges soziales oder Ökologisches Jahr im In- oder Ausland von mindestens 12 Monaten Dauer leistet, wird anschließend nicht mehr zum Zivildienst herangezogen. Das FSJ bzw. FÖJ wird intensiver inhaltlich begleitet als der Zivildienst. Beginn ist meistens der 15. August. Informationen gibt's hier.

2.5 Polizisten - § 42 Wehrpflichtgesetz bzw. § 15 Zivildienstgesetz

Aktive Polizisten werden nicht zum Dienst herangezogen.

2.6 Dienst in Krankenhaus oder Pflege - § 15a Zivildienstgesetz

Wer als anerkannter Kriegsdienstverweigerer in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung (in einem so genannten freien Arbeitsverhältnis) arbeitet, braucht keinen Zivildienst zu leisten. Das Arbeitsverhältnis muss ein Jahr länger dauern als der Zivildienst.

2.7 Totalverweigerung

Auch anerkannte Kriegsdienstverweigerer werden im so genannten Verteidigungsfall zu unbefristeten Diensten herangezogen. Kritiker sagen, dass auch diese Tätigkeiten das Krieg-Führen ermöglichen und lehnen daher jeden angeordneten Dienst ab. Wenn sie den Einberufungsbescheid nicht befolgen, riskieren sie, von der Polizei verhaftet und zu Freiheitsstrafen verurteilt zu werden. Wer diesen Weg wählt, braucht intensive Unterstützung.

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3. Überhaupt keinen Dienst leisten

Weitere Informationen finden sich hier.

© Reinhold Tripp
Mail: kdv-sek(ätt)reinhold-tripp.de
Letztes Update: 2005-04-15

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